DOL propõe novamente permitir que representantes sindicais se juntem aos inspetores da OSHA em caminhada

O Departamento do Trabalho propôs que as suas regras fossem revistas para permitir que um representante escolhido pelos trabalhadores, incluindo um dirigente sindical, participe em inspeções físicas no local de trabalho conduzidas pela Administração de Saúde e Segurança Ocupacional, anunciou a agência na terça-feira.

A regra proposta, que exigiria uma alteração dos regulamentos da OSHA, afirma que os funcionários podem autorizar um funcionário ou um “terceiro não funcionário”, como um representante sindical, a acompanhar o inspetor em uma visita, se esse terceiro é determinado como “razoavelmente necessário” para auxiliar na inspeção.

“Representantes terceirizados podem ser razoavelmente necessários porque possuem habilidades, conhecimento ou experiência que podem ajudar a informar a inspeção do responsável pela conformidade”, disse o DOL em seu anúncio. “Esta informação pode incluir experiência com perigos específicos, condições de local de trabalho ou competências linguísticas que podem melhorar a comunicação entre representantes da OSHA e trabalhadores.”

O inspetor, mas não o empregador, precisaria aprovar a participação de um não funcionário, de acordo com a Lei Bloomberg. “Por exemplo, com a aprovação de um inspetor, um ativista comunitário pode participar na inspeção de um canteiro de obras não sindicalizado ou um especialista em segurança da sede sindical pode participar da inspeção de uma fábrica sindicalizada”, informou o meio de comunicação.

Regulamentação semelhante também foi proposta pela administração Obama, apenas para ser rejeitada durante a era Trump. Mas a administração Biden pegou o bastão mais uma vez, segundo a Câmara de Comércio dos EUA.

A organização não está interessada na proposta do DOL. Permitir que representantes sindicais acompanhem as inspeções de locais de trabalho não sindicalizados poderia criar uma série de problemas, afirmou Marc Freedman, vice-presidente de política de emprego da câmara, num post publicado em junho.

“Isso também colocaria a OSHA em uma disputa trabalhista, algo que o Manual de Operações de Campo da OSHA desaconselha. A OSHA não deve tomar partido, ou ser vista como tomando partido, na promoção de agendas de organização sindical em detrimento da gestão”, escreveu ele.

O DOL disse que a proposta honra a intenção do Congresso de apoiar a participação dos trabalhadores nas inspeções de segurança e saúde no local de trabalho quando foi aprovada a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional.

“Esta proposta visa tornar as inspeções mais eficazes e, em última análise, tornar os locais de trabalho mais seguros, aumentando as oportunidades para os funcionários serem representados no processo de inspeção”, disse Doug Parker, secretário adjunto de segurança e saúde ocupacional.

Os empregadores foram aconselhados a esperar mais acção executiva e regulamentação – incluindo inspecções – e menos legislação da OSHA este ano, disseram aos ouvintes num webinar da Fisher Phillips em Março. Com um aumento de 3,3% no seu orçamento em relação ao ano passado, e depois de dedicar 19% do seu orçamento de 2022 à contratação de mais inspetores, um painelista disse que os empregadores deveriam estar prontos para as inspeções em 2023, informou na altura o McKnight's Senior Living.